PPK-1/13
Повышение квалификации

Международно-правовое регулирование трудовой миграции

    Курс ведут

      Цель обучения: 

      Повышение уровня профессиональных знаний в области международно-правового регулирования трудовой миграции в современном мире, ознакомление с международными соглашениями универсального и региональ-ного характера, формами и принципами международного сотрудничества госу-дарств в данной области, теоретическими и практическими вопросами, связан-ными с миграцией населения, а также рядом других вопросов

      Категория обучаемых: 
      специалисты договорных отделов и юридических служб
      студенты
      государственные гражданские служащие уполномоченных органов
      практикующие юристы и адвокаты
      руководящий состав организаций гражданской авиации
      преподаватели высших и средних учебных заведений
      Тематический план: 

      1. Понятие международной миграции. Понятие международной миграции, ее сущность и особенности. Понятие «мигрант», его признаки и характеристика. Проблема нерегулируемой миграции. Значение и решения Международной конференции по народонаселению и развитию 1994 г. Международно-правовые основы регулирования миграционных процессов. Сотрудничество государств по вопросам предотвращения и борьбы с незаконной миграцией.

      2. Понятие, особенности и правовое регулирование международной трудовой миграции. Характеристика трудовой миграции как социального явления. Факторы возникновения и роста трудовой миграции. Понятие трудовой миграции. Правовое положение трудящихся-мигрантов. Актуальность и влияние международного регулирования процессов трудовой миграции. Особенности международно-правового регулирования трудовой миграции. Международные организации, в компетенцию которых входят вопросы трудовой миграции. Источники международно-правового регулирования трудовой миграции.

      3. Правовое регулирование труда и статуса трудящихся-мигрантов в рамках ООН. Деятельность ООН в области регулирования трудовой миграции. Акты ООН, касающиеся вопросов труда и статуса трудящихся-мигрантов. Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей 1990 г. Комитет по защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей: функции, состав, компетенция.

      4. Правовое регулирование труда и статуса трудящихся-мигрантов в рамках МОТ. Характеристика деятельности МОТ в области регулирования прав трудящихся-мигрантов. Система актов МОТ, посвященных вопросам трудовой миграции. Конвенция (пересмотренная) №97 о трудящихся-мигрантах 1949 г. Конвенция №143 о трудящихся-мигрантах (дополнительные положения) 1975 г.

      5. Регулирование правового статуса трудящихся-мигрантов на региональном уровне. Значение регионального регулирования труда и статуса трудящихся-мигрантов. Региональные соглашения по вопросам труда и статуса трудящихся-мигрантов. Европейская Конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов 1977 г. Регулирование вопросов трудовой миграции в ЕС.

      6. Правовое регулирование труда и статуса трудящихся мигрантов в СНГ. Особенности трудовой миграции на территории государств-участников СНГ. Международные договоры, касающиеся вопросов трудовой миграции, принятые в рамках СНГ. Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов 1994 г.

      7. Регулирование труда и статуса трудящихся-мигрантов в двусторонних соглашениях Российской Федерации. Значение регулирования вопросов трудовой миграции посредством двусторонних соглашений. Система двусторонних соглашений Российской Федерации, касающихся труда и статуса трудовых мигрантов.

      8. Правовое регулирование отношений, связанных с трудовой миграцией, в законодательстве Российской Федерации. Система нормативно-правовых актов Российской Федерации по вопросам трудовой миграции. Государственные органы Российской Федерации, в компетенцию которых входят вопросы трудовой миграции. Соотношение норм российского законодательства и международно-правовых норм, касающихся труда и статуса трудовых мигрантов.

      По итогу обучения: 
      удостоверение о повышении квалификации
      Форма обучения: 
      очная аудиторная
      Методы обучения: 
      семинары
      лекции
      Язык курса: 
      Русский
      Форма аттестации: 
      зачет