Проблемы кадрового обеспечения гражданской авиации. Профстандарты

Эффективно решать стратегические кадровые задачи отрасли возможно только при объединении усилий авиакомпаний и аэропортов. К такому решению пришли участники семинара «Проблемы кадрового обеспечения гражданской авиации. Профстандарты», прошедшего 27 февраля в НИУ Высшая Школа Экономики. Организаторами семинара стала Ассоциация «Авиационный персонал» и Компания «Авиаперсонал».
На семинаре присутствовали представители авиакомпаний: S7, Ай Флай, РусЛайн, Атран (ГК «Волга-Днепр») и представители аэропортов: компания «Аэропорты Регионов» (аэропорты Кольцово (Екатеринбург), Курумоч (Самара), Стригино (Нижний Новгород), Ростова-на-Дону), Белгород, Пулково (Санкт-Петербург), компания «Базэл Аэро» (аэропорты Сочи, Краснодара, Геленджика и Анапы).
Целью семинара было информирование работодателей отрасли о состоянии и перспективах развития национальной системы квалификаций и профстандартов, а также вовлечение работодателей в активную работу над модернизацией системы кадрового обеспечения отрасли.
Семинар позволил работодателям ознакомится с международным опытом развития систем квалификаций, теорией построения профессионально-квалификационных структур отраслей и профстандартов, с особенностями состояния системы кадрового обеспечения гражданской авиации. Также работодатели изучили опыт автопрома и ОАО «РЖД» в области разработки и применения профстандартов. 
В ходе дискуссионной части мероприятия организаторами был проведен опрос участников, в результате которого было выявлено, что подавляющее большинство работодателей считают необходимым разработать стратегию кадрового обеспечения отрасли, чувствуют нехватку наличия профстандартов и готовы участвовать в разработке профессионально-квалификационной структуры отрасли. 
Работодатели заявили о своем желании участвовать в подобных меропрятиях по обмену опытом и решению отраслевых кадровых задач на регулярной основе.